שובצתי לתפקיד שלא רציתי. אפשר לשנות?

למה זה מסובך

שיבוץ נקבע לפי מכלול שיקולים: צרכי הצבא, נתונים אישיים, ולפעמים גם הרצון שלכם. כשהשיבוץ לא תואם את מה שרציתם, קל להרגיש שמישהו טעה. לפעמים זה נכון, ולפעמים השיבוץ פשוט נקבע לפי צורך שאינכם רואים.

הקושי הוא שהבקשה לשינוי נבחנת מול אותו מנגנון שקבע את השיבוץ. כדי שיהיה לה סיכוי להישמע ברצינות, היא צריכה להישען על נימוק ברור ועל מסמכים, ולא רק על רצון.

מה כדאי להבין לפני שפונים

כדאי להבדיל בין שיבוץ שלא תואם את הרצון לבין שיבוץ שנעשה על בסיס מידע שגוי או חסר. במקרה הראשון הבקשה נוטה להיות רצון. במקרה השני יש טענה. לכל אחד מהם דרך אחרת להציג אותו, ולכן שווה להבין לאיזה סוג אתם שייכים.

התשובה תלויה בנסיבות

אין תשובה אחת לכולם. שלושה דברים משפיעים יותר מכל: הסיבה, סוג השירות ושלב השירות.

הסיבה

הצבא מתייחס אחרת לכל סיבה, ולכן חשוב להגדיר אותה נכון. הסיבות הנפוצות:

• סיבה אישית: רצון בתפקיד אחר, או תחושה שהתפקיד אינו מתאים.
• סיבה משפחתית: מצב בבית שלא נלקח בחשבון בשיבוץ.
• סיבה רפואית או נפשית: מצב שהשתנה או שלא נבחן כראוי.
• סיבה כלכלית: נסיבות שמחייבות שינוי.

סוג השירות

המסגרת שבה אתם משרתים קובעת הרבה: מי מוסמך להחליט, מה אפשר לבקש ומה המשמעות של דחייה. אי אפשר לענות בלי לדעת אם מדובר בסדיר, בקבע או בשירות אחר.

שלב השירות

השלב שבו אתם נמצאים חשוב לא פחות. בתחילת הדרך, באמצע התפקיד או סמוך לסיום, אותה בקשה מתקבלת אחרת. לפעמים כדאי לפעול מהר, ולפעמים לחכות ולהכין את הקרקע.

תרחיש להמחשה

נניח שחייל קיבל שיבוץ, ואחרי כמה שבועות מתברר לו שמצב רפואי שדווח לא נלקח בחשבון. זו אינה בקשה לעבור תפקיד מתוך העדפה, אלא פנייה שמבוססת על נתון. זו דוגמה להמחשה בלבד.

שאלות שכדאי לשאול את עצמכם

לפני שמחליטים מה לעשות, כדאי לעצור ולענות על כמה שאלות בכנות:

• האם השיבוץ התבסס על מידע שהיה חסר או השתנה מאז?
• האם סיפרתי על הנסיבות שלי בזמן, ובאיזה אופן?
• האם יש מסמך או גורם שיכול לתמוך בבקשה?
• האם אני רוצה תפקיד מסוים או רק לא את הנוכחי?
• מה קורה אם אתחיל את התפקיד ואבקש אחר כך?
• האם אני מכיר את האפשרויות שיש לי גם אם הבקשה תידחה?

אין צורך לענות על הכול עכשיו. עצם השאלות עוזר להבין איפה אתם עומדים.

אם אתם עדיין לפני תחילת התפקיד

שלב השירות משנה. מי שעדיין לא התחיל את התפקיד נמצא במצב אחר ממי ששירת בו חודשים. לפעמים כדאי לפעול מהר, ולפעמים כדאי להתכונן כמו שצריך. כדאי לבדוק איזה מהשניים מתאים לכם.

ואם הבקשה נדחית

ואם התשובה שלילית? אז בודקים מה אפשר לתקן, מה אפשר להוסיף ואיך מתקדמים. ייצוג בערר הוא חלק ממה שהמשרד עושה, ואין צורך לוותר מראש. על המצב אחרי דחייה כתבנו בקשת המעבר שלי נדחתה.

מה המשרד יכול לבדוק איתכם

המשרד מלווה חיילים ומשפחות שרוצים לעבור תפקיד, יחידה או בסיס. בפועל:

• לבדוק אם המעבר אפשרי בכלל, ואם אתם עומדים בקריטריונים.
• לעזור לבנות נכון את הבקשה, כדי למצות את הזכויות שלכם.
• ללוות אתכם בתהליך, שלב אחרי שלב.
• לייצג אתכם בערר אם הבקשה נדחתה.

הליווי הוא בבקשה ובערר. הבדיקה מתחילה בשיחה על מה שקורה אצלכם, ואחריה אפשר להחליט איך להתקדם.

אם המצב שלכם דומה למה שתיארנו, אפשר לספר לנו בכמה משפטים מה קורה. נבדוק אם המעבר אפשרי ומה כדאי לעשות. בחרו את הדרך שנוחה לכם: הודעה, וואטסאפ או שיחה.

הבהרה: המידע בעמוד כללי ואינו תחליף לייעוץ משפטי פרטני. כל מקרה נבחן לפי נסיבותיו, ואין בעמוד הבטחה לתוצאה.